Сегодня рынок услуг подбора няни ребенку представлен в широком ассортименте. Казалось бы: открыл газету и выбрал любое агентство. Но не все так легко. Нам надо найти не просто работника, а надежного человека, которому мы с легким сердцем можем вручить малыша.
Хорошо, если среди ваших знакомых найдутся люди, которые имели опыт общение с агентствами. Расспросите их о тонкостях поиска хорошей няни ребенку. Может, они вам посоветуют надежного человека или дадут телефон проверенного агентства. Ведь самый лучший показатель работы няни – это рекомендации «из уст в уста».
Интернет тоже может помочь в поиске гувернантки. Зайдите на форум, где общаются мамочки вашего города, и предложите обсудить фирмы по подбору персонала. Ваши собеседницы не будут вас обманывать и обязательно поделятся «компроматом» и предостерегут от агентств-обманщиков. К тому же на сайтах содержится много полезной информации на тему подбора няни.
Обзванивая агентства, не стесняйтесь задавать менеджеру интересующие вас вопросы. Обязательно расспросите, сколько лет фирма существует на рынке, по какому принципу они подбирают персонал, как проверяют свои кадры. Если вас все устраивает, агентство предложит вам кандидатуры. Так как работа няни оплачивается хорошо, то и желающих ухаживать за вашим сокровищем окажется предостаточно. В этом и заключается смысл работы агентства: отобрать достойных людей с хорошим образованием, опытом работы и рекомендациями. Обратите внимание на количество соискателей на ваше предложение. Большой кастинг зачастую показывает на то, что ваш заказ хорошо не проработали и не учли ваши пожелания.
Агентство должно гарантировать вам, что в случае, если няня перестанет вас устраивать, вам заменят ее на другую. Желательно заранее обговорить максимальный срок ожидания. В идеале замена должна быть произведена в тот же день. Согласитесь: мало кто из работодателей будет терпеть ваше долгое отсутствие, пока вы ожидаете новую няню.
Гувернантка должна вызывать у вас чувство доверия и симпатии. Подумайте о том, что вам придется ежедневно общаться с этим человеком. Поэтому не полагайтесь только на свою интуицию, обратитесь к штатному психологу агентства. На основе различных тестов и диагностик специалист сделает вывод о психологической совместимости. Желательно протестировать всех членов семьи, чтобы потом не возникло разногласий из-за выбора няни.
Может, вы пожелаете, чтобы няня знала французский или китайский язык и приучала малыша к языкам.
Теперь давайте задумаемся о самом главном – о профессионализме. Для няни или гувернантки важно, чтобы человек обладал медицинскими знаниями, разбирался в детской психологии и имел педагогический опыт работы. Желательно, чтобы у гувернантки были рекомендательные письма. Оговаривая услуги няни, поинтересуйтесь у нее, кем она работала раньше. Не бойтесь устроить допрос. Няня не осудит вас, если вы проявите интерес к ней: ведь вы выбираете человека, которому доверите малыша. Как правило, квалифицированные няни получаются из воспитателей и нянь детского сада, преподавателей и медицинских работников.
Понаблюдайте за тем, как малыш общается с няней, получается ли у женщины, желающей стать няней, заинтересовать собой карапуза. Если малыш не проявляет враждебности, если он счастлив и улыбается на руках няни - значит, этот человек ему приятен. Доверьтесь симпатиям малыша. Как правило, дети тонко чувствуют, что испытывают взрослые на самом деле.
Вот, вроде бы, и все! Няня пришлась по душе малышу и маме. Теперь настало время оговорить детали. Составьте для няни список ее обязанностей. Сюда может войти: кормление, чтение сказки, развивающие занятия, сопровождение ребенка к врачу, уборка детской комнаты и т.д. Также любая гувернантка за определенную плату может выполнять и роль домохозяйки, например: гладить бельё, поливать цветы, готовить еду на всю семью. Все зависит только от вашего воображения, материальных возможностей и настойчивости, которая пригодится вам при поиске идеальной Мэри Поппинс.
Статья перепечатана с портала "Школа Жизни"
http://shkolazhizni.ru/
Комментариев нет:
Отправить комментарий